2007/08/07 20:00 | by 逍遥花主 ]
31、和上司谈话时，要关掉你的手机。
在严肃的场合，如开会、公共场所等，一般都要关掉自己的手机，上班时间要把手机的声音关掉，不让手机的声音影响你的同事工作。这既是一个人个人素养的表现，也是对他人的起码尊重。
32、和客户通电话时，不要先挂掉电话。
你的情绪、语气和姿态都能通过声音的变化传达给对方。接每个电话，都要将对方视为自己的朋友，态度要恳切，语言要中听，使对方乐于与你交流。
33、找借口时，要尽可能模糊一点。
谁也无法真正做到有求必应。但这里有合理要求和非合理要求之分，也有事情的可行与不可行之别。拒绝他人要求时，尽可能把“不”字说含糊一点，这样做既能让对方明白你的立场，也能充分保留对方的面子，避免对方心理上的挫折感。在这类谈话时，应该把话题说得远点、抽象点，不知不觉中，对方就被你巧妙地拒绝了。避开实质性问题，故意用模棱两可的语言做出具有弹性的回答，既无懈可击，又达到在要害问题上拒绝答复的目的。
34、遇到老板，主动迎上去谈几句。
要想在职场取得成功，得到老板的赏识，做老板的“圈内人”，就需要平时多与上司、老板接触和沟通，懂得主动争取每一个机会。不主动与老板交往，可以说是一种对自己的前程和发展不负责的态度及行为。创造机会与老板接触多了，让老板对你的能力和作为有所了解。
35、给老板的报告里预备一份概要。
在给老板的报告中，没有精心预备的一份概要说明，老板对冗长的报告就不会认真快速地去看。要站在老板的角度看问题，知道老板目前注意、关心的事是什么，你的报告才会被老板重视和采纳。
36、不要占用公司的一纸一笔。
尽管这些小东西不值钱，却反映一个人的职业操守和道德品质。公司的物品不是免费资源，你必须坚持原则，处处注意自己的不良行为，养成不拿公司一针一线的习惯。做到上班时全心身地投入工作，不占用上班时间处理私事。
37、在工作中使用“日常备忘录”。
将你要做的事清楚地记录下来，是一种帮助自己记忆、理顺工作的手段。“日常备忘录”可以帮助你节省时间，提高工作效率，更加有效地做好工作。在每一个公司，老板都会喜欢工作用心而不丢三拉四的员工。
38、不要在朋友面前炫耀自己。
别人并不愿意听你的得意之事。自我炫耀，效果反而适得其反。和朋友交谈，可能多谈他关心和得意的事，这样可以赢得对方的好感和认同。每个人都非常重视自己，喜欢谈论自己，都希望别人重视自己，关心自己。善于倾听他人说话，是人的一种美德。
39、保持办公桌的整洁、有序。
表面上看办公桌上杂乱无章不是什么大事，其实这是一种忙而无序的表现，不仅会加重你的工作负担，还会影响你的工作质量和效率，从而影响你的工作热情。整理办公桌的过程实际也是整理你的工作思路的过程，不管你有多忙，借口有多少，也要把办公桌收拾得像你的内心一样干净明亮，保持办公桌的整洁、有序，并养成一惯的良好习惯。
40、只要还能坚持上班就不要请假。
随意请假实际上是对自己不负责的表现，当你请假的同时，你的位置很可能被别人替代，你又失掉了一次良好的工作机会和一个表现舞台，也给公司和同事带来不便。
